根據集團公司3至5年發展戰略中對人才培養的要求，將集團企業文化“以奮斗者為本”落到實處，推動完善“人才強企”布局，拓寬后備人才培養渠道，集團公司推出人才培養“英才”計劃，旨在通過“英才”計劃的實施，讓更多有潛力的青年員工逐漸成為能獨當一面的前鋒力量。

7月6日至7日，湖南j9九游“英才”計劃順利開展第三課培訓，本次培訓的主題為：“高效打造營銷鐵軍。”來自集團各子公司的高層管理人員及銷售精英們齊聚集團培訓管理中心，開始了為期兩天的線下培訓。

本次課程分別從基層銷售人員、銷售隊伍管理者的角度進行分析，作為基層銷售人員要成為銷售團隊的領軍者，需要具備的能力和避免的管理雷區；作為銷售隊伍的管理者，如何構建王牌銷售鐵軍，如何對銷售人員進行甄選，以及制定銷售隊伍的目標和計劃、建立科學的考核體系等等...并通過案例分析、分組討論的培訓形式，幫助學員不斷提升業務能力及管理能力。

課后，學員們紛紛表示通過培訓講師深入淺出的講解、實際案例的分析以及與其他學員的互動交流，不僅填補了銷售方面存在的知識空白，個人的的團隊協作能力也得到了提升，還更新完善了自己的知識體系。能夠更加熟練地運用所學知識解決實際工作中遇到的問題，從而提高工作效率和質量。